資深人事專員 1名
? 崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定行政人力資源規(guī)劃和行政人力資源體系建設(shè)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
2. 協(xié)助總經(jīng)理編制和完善公司組織架構(gòu)、部門(mén)職能、崗位職責(zé)、工作事項(xiàng)；
3. 組織編制公司各項(xiàng)行政人力管理制度和工作流程，跟蹤執(zhí)行情況；
4. 組織處理日常行政人力事務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作安排、各項(xiàng)工作落實(shí)；
5. 制定部門(mén)年度和月度工作計(jì)劃，跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況；
6. 建立檔案管理制度，監(jiān)督檔案的建檔歸檔，跟蹤各部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的歸檔移交工作；
7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理入職離職等事宜；
8. 加強(qiáng)與政府主管部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體的溝通聯(lián)系，提高辦事的效率；
9. 負(fù)責(zé)公司薪酬管理的細(xì)化，組織編制績(jī)效評(píng)價(jià)和考核辦法，組織公司績(jī)效考核，負(fù)責(zé)本部門(mén)績(jī)效考核；
10. 組織編制人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員招聘的實(shí)施；
11. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織部門(mén)培訓(xùn)工作的實(shí)施，監(jiān)督檢查各部門(mén)培訓(xùn)工作落實(shí)情況；
12.其他人事工作。
? 任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年主管經(jīng)驗(yàn)；
3.熟知?jiǎng)趧?dòng)法及相關(guān)的政策法規(guī)，精通人力資源管理、體系制度流程建設(shè)等專業(yè)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的人力資源規(guī)劃實(shí)操能力和人力管控統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、控制激勵(lì)能力、公正心、原則性、全局觀念；
5.良好的英語(yǔ)閱讀書(shū)寫(xiě)能力，能簡(jiǎn)單口語(yǔ)對(duì)話。
薪資面議
工作地點(diǎn)：蘇州或南通
應(yīng)聘方式：
發(fā)送簡(jiǎn)歷至2355505099@qq.com
資深財(cái)務(wù)專員 1名
? 崗位職責(zé)：
1.處理財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作；
2.協(xié)助審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序；
3.協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
4.協(xié)助審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
5.對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
6.上級(jí)安排的相關(guān)工作。
? 任職資格：
1.細(xì)心、耐心、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷；
2.具有基本的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)；3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力;有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。
薪資面議
工作地點(diǎn)：蘇州或南通
應(yīng)聘方式：
發(fā)送簡(jiǎn)歷至2355505099@qq.com
高級(jí)助理 1名
? 崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
2. 協(xié)助協(xié)調(diào)處理公司日常、會(huì)議及對(duì)外事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3. 協(xié)助安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要；
4. 撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間；
5. 陪同參加商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)談判、商務(wù)公關(guān)等；
6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
? 任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2.具有2年及以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，中英文表達(dá)能力優(yōu)秀；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞的精神；
4.細(xì)致認(rèn)真，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下有條不紊地處理各項(xiàng)繁雜事宜；
5. 計(jì)劃性好，能夠合理且高效地進(jìn)行時(shí)間管理及任務(wù)分配、落實(shí)執(zhí)行；
6.具有駕駛能力，一年以上駕齡。
薪資面議
工作地點(diǎn)：蘇州或南通
應(yīng)聘方式：
發(fā)送簡(jiǎn)歷至2355505099@qq.com
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系的建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)制定品牌年度推廣活動(dòng)方案及促銷政策并推進(jìn)實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行挖掘和提煉，撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣文案，產(chǎn)品介紹等資料；
5.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
6.負(fù)責(zé)公司品牌的公共關(guān)系建設(shè)及危機(jī)公關(guān)事件處理，建立良好口碑，提升公司社會(huì)形象和品牌影響力；
7.負(fù)責(zé)公司品牌資源管理及評(píng)估，并編制公司品牌推廣費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算使用情況；
8.推進(jìn)完成品牌年度銷售指標(biāo)，定期監(jiān)測(cè)品牌運(yùn)營(yíng)狀況并調(diào)整相應(yīng)的品牌策略。
? 任職資格：
1、廣告設(shè)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文傳媒等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)品牌整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧；
4、對(duì)行業(yè)變化有極強(qiáng)的洞察力及前瞻性，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，文采出眾，邏輯性強(qiáng)；
5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6、具有一定的行業(yè)人脈資源，有與其長(zhǎng)期合作、業(yè)務(wù)往來(lái)者優(yōu)先考慮
薪資面議
工作地點(diǎn)：蘇州或南通
應(yīng)聘方式：
發(fā)送簡(jiǎn)歷至2355505099@qq.com
400-864-8388
mail@sbzl.cn
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